Die Zeit ist reif.
Neues Lernen bzw. engl. „New Learning“ ist ein zeitgemäßer Lernansatz, der sich aus der digitalen Transformation entwickelt hat. Er zielt darauf ab, Lernen und persönliche Entwicklung flexibler und selbstbestimmter zu gestalten, an die individuellen Bedürfnisse anzupassen und zugleich sozial einzubinden. Digitale Tools können diese Art des Lernens unterstützen.
Neues Lernen ist...
Orientiert an individuellen oder organisationalen Bedarfen steuern die Lernenden selbst Inhalt, Tempo, Zeitpunkt und Ort ihres Lernens. So können die Informationen eingeholt und Kompetenzen erweitert werden, die gerade benötigt werden, statt an festgelegte Lernformate, Unterrichtsräume oder Seminarzeiten gebunden zu sein.
Neues Lernen ist sozial eingebunden – ob in analoge, hybride oder Online-Netzwerke. Gegenseitige Unterstützungs- und Reflexionsangebote ermöglichen zeitnahen Austausch und soziale Teilhabe.
Neues Lernen ist ein niemals abgeschlossener, alltagsintegrierter Prozess, der alltägliche Anforderungen und gleichzeitig eine wünschenswerte Zukunft zu antizipieren vermag.
Vielfältige Lernformate integrieren Kopf und Herz, Hand und Fuß, alle Sinne und bieten ein Zusammenspiel aus autodidaktischem und sozial eingebundenem Lernen. Dabei kann es sich zum Beispiel um Formate wie E-Learning-Kurse, Video-Tutorials, Podcasts, Webinare, Quizzes, Peer-Review, Micro Learning Nuggets u.v.m. handeln. Eine entsprechende Lernumgebung sollte analogen, digitalen, sozialen und auch informellen Angeboten Raum geben und so auch hybriden Lernformen und Blended Learning ermöglichen.
Neues Lernen wird persönlich: Es orientiert sich an individuellen Anforderungen und Bedarfen und ist zugleich interessen- und fähigkeitengeleitet. Entsprechend braucht es individuell passgenaue Lernangebote. Eine personalisierte Lernumgebung unterstützt zudem die selbstbestimmte Wissensaneignung.
Ansprechende, kognitiv und emotional involvierende Lernangebote ermöglichen Teilhabe und laden dazu ein sich aktiv einzubringen.
Mit we: bieten wir euch eine geeignete digitale Lernplattform, die Neues Lernen in eurer Organisation ermöglicht.
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